O‘zbekistonda sog‘liqni saqlash tizimini raqamlashtirish bo‘yicha asosiy milliy loyiha — Yagona raqamli sog‘liqni saqlash platformasini (Digital Health Platform) ishlab chiqish va joriy etishni huquqiy jihatdan qo‘llab-quvvatlash.

Vazifalar:

• Sog‘liqni saqlashni raqamlashtirish, maʼlumotlar himoyasi, elektron hujjat aylanishi va litsenziyalash sohalaridagi amaldagi qonunchilikni tahlil qilish.

• Platformani amalga oshirishni taʼminlaydigan normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqish va kelishish.

• Tibbiy maʼlumotlardan foydalanish, ular bilan almashish va ularni himoya qilishni tartibga soluvchi huquqiy mexanizmlarni yaratish.

• Xalqaro standartlarni (FHIR, SNOMED CT, LOINC va boshqalar) joriy etishni huquqiy jihatdan taʼminlash.

• 2030-yilgacha raqamli sog‘liqni saqlash sohasida qonunchilikni rivojlantirish bo‘yicha “yo‘l xaritasi”ni ishlab chiqish.

• Vazirliklar, davlat idoralari va xalqaro hamkorlar (JSSТ, KfW va boshqalar) bilan yaqin hamkorlikda ishlash.

Talablar:

• Oliy yuridik maʼlumot (xalqaro, maʼmuriy yoki IT huquqi yo‘nalishlari afzal ko‘riladi).

• 7 yildan kam bo‘lmagan yuridik ish tajribasi, shu jumladan raqamlashtirish, elektron hukumat yoki IT loyihalarida kamida 3 yillik tajriba.

• Vazirliklar va idoralar darajasida normativ-huquqiy hujjatlarni tayyorlash va tasdiqlash tajribasi.

• O‘zbekiston Respublikasining sog‘liqni saqlash, shaxsga doir maʼlumotlarni himoya qilish va kiberxavfsizlikka oid qonunchiligini mukammal bilish.

• Xalqaro standartlarni (GDPR, ISO 27799 va boshqalar) tushunish.

• Ish yuzasidan yozishmalar olib borish va huquqiy hujjatlarni tahlil qilish uchun rus va ingliz tillarini yaxshi bilish.

Biz taklif nima qilamiz:

• Ish tartibi: dushanbadan jumagacha, 09:00 dan 18:00 gacha.

• O‘zR Mehnat kodeksiga muvofiq ishga qabul qilish va 28 kalendar kunlik mehnat taʼtili.

• Qatʼiy drees-kodning yo‘qligi — biz davlat tashkilotlari haqidagi qoliplarni o‘zgartirish tarafdorimiz.

• O‘z bilim va tajribasi bilan bo‘lishishga doim tayyor bo‘lgan kuchli mutaxassislar jamoasi.

• Aholi turmushini yaxshilashga xizmat qiladigan va mamlakatning yetakchi korxonalarida biznes jarayonlarini optimallashtiradigan yirik va muhim loyihalarda qatnashish imkoniyati.

• Mustaqil qaror qabul qilish va kompaniya rivojiga bevosita hissa qo‘shish uchun keng imkoniyatlar.

• Milliy miqyosdagi strategik ahamiyatga ega loyihada ishtirok etish.

• Raqamli sog‘liqni saqlashning qonunchilik asoslarini yaratishda ishtirok etish imkoniyati.

• Yetakchi xalqaro ekspertlar va tashkilotlar bilan hamkorlik qilish.

• Qisman bandlik yoki shartnoma asosida ishlash imkoniyatlari ko‘rib chiqiladi.