Majburiyatlar:

• Buyurtmachining ehtiyojlarini aniqlash va tijorat taklifini tayyorlash;
• Buyurtmachining ehtiyojlari va so‘rovlari asosida shartnomalar tuzish;
• Shartnomalar bo‘yicha muzokaralar olib borish va ularni boshqarish: foydali shartlarni ta’minlash maqsadida muzokaralar yuritish;
• Uskunalar narxlarini tahlil etish;
• Takliflar va yetkazib beruvchilarni dastlabki texnik baholash;
• Hujjatlashtirish va talablarga rioya qilish: xaridlar hisobini yuritish, siyosat va qoidalarga rioya etilishini ta’minlash, tender hujjatlarini tayyorlash va tekshirish;
• Xatarlarni boshqarish: xaridlardagi xavf-xatarlarni aniqlash va kamaytirish;
• Biznes-tahlil: loyihalar bo‘yicha sotib olingan uskunalar haqidagi ma’lumotlarni keyingi tahlil va vizuallashtirishga tayyorlash hamda rahbariyat uchun hisobot tayyorlash (kelajakdagi loyihalarni rejalashtirish bosqichida, uskunalar narxini tahlil qilish uchun);
• Yetkazib beruvchilarni boshqarish: loyiha ehtiyojlariga muvofiq uskunalar va xizmatlarni o‘z vaqtida yetkazib berilishini ta’minlash maqsadida yetkazib beruvchilar faoliyatini muvofiqlashtirish;
• Buyurtmalarni boshqarish: yetkazib berish buyurtmalarini yaratish va nazorat qilish, ularning jarayonini kuzatish hamda loyiha talablariga muvofiqligini ta’minlash;
• Hujjatlarni nazorat qilish: shartnomalar, xarid buyurtmalari, hisob-fakturalarni o‘z ichiga olgan xarid faoliyati hisobini yuritish;
• Buyurtmalar holatini kuzatish; loyihada kechikishlarning oldini olish maqsadida yetkazib berish jarayonlarini tezlashtirish va nazorat qilish;
• Muvofiqlashtirish: loyiha jadvali asosida xaridlarni kelishish uchun loyiha jamoasi, menejerlar, muhandislar va manfaatdor tomonlar bilan doimiy aloqada bo‘lish;
• Sifatni ta’minlash: xarid qilingan tovarlarning belgilangan standartlar va loyiha talablariga javob berishini kafolatlash uchun tekshiruvlarni muvofiqlashtirish va ularda ishtirok etish;
• Hisobot: xaridlarning borishi, muhim bosqichlari va rahbariyat e’tiborini talab qiladigan masalalar bo‘yicha hisobotlar tayyorlash.

Talablar:

• Xaridlar yoki shartnomalarni boshqarish bo‘yicha kamida 3 yillik ish tajribasi;
• Xarid jarayonlari va ushbu sohadagi qonunchilikni chuqur tushunish;
• Muzokara olib borish va tijorat takliflarini tuzish ko‘nikmasi;
• O‘zini tashkil eta olish va bir vaqtning o‘zida bir nechta vazifalarni bajara olish qobiliyati;
• Xavflarni tahlil qilish va rahbariyatga hisobot tayyorlash malakasi;
• Ofis dasturlari va xarid boshqaruvi tizimlarini bilish;
• Sifatni ta’minlash va hujjatlarga e’tiborli bo‘lishga intilish;
• Jamoa va hamkorlar bilan samarali munosabat o‘rnatish qobiliyati.

Ish sharoitlari:

• Ish jadvali: haftada 5 kun, soat 09:00 dan 18:00 gacha;
• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiylashtirish;
• Qat’iy kiyinish talablarining yo‘qligi — davlat tashkilotlari haqidagi stereotiplarni buzishga intilamiz;
• Bilim va tajriba ulashishga tayyor bo‘lgan kuchli mutaxassislar jamoasida ishlash;
• Aholining turmush darajasini yaxshilash va mamlakatning yetakchi korxonalarida biznes jarayonlarini takomillashtirish uchun xizmatlar yaratishga qaratilgan yirik va ahamiyatli loyihalarda ishtirok etish;
• Mustaqil qarorlar qabul qilish va kompaniya rivojiga faol hissa qo‘shish uchun keng imkoniyatlar.