Обязанности:

• Организация и общая координация операционной деятельности отдела;

• Контроль реализации IT-стратегии отдела и инициирование изменений в процессах при смене внешних или внутренних условий;

• Планирование ресурсов, формирование и согласование целей, задач и бюджетов;

• Взаимодействие со смежными подразделениями, выстраивание эффективных коммуникаций;

• Управление полным циклом разработки новых информационных систем (ИС) и ресурсов;

• Контроль составления технической документации, проектов и ТЗ на проектирование и разработку ПО;

• Мониторинг реализации проектов, управление изменениями (Change Management) и сроками;

• Подготовка технических предложений по модернизации и развитию существующих систем;

• Постановка задач сотрудникам, контроль их выполнения и достижения целей;

• Проведение оценки деятельности (Performance Review) сотрудников;

• Контроль дисциплины и мотивации команды;

• Разработка и внедрение системы показателей эффективности (KPI) отдела;

• Мониторинг, анализ и контроль достижения целевых значений KPI; разработка управленческих мероприятий по результатам анализа;

• Анализ качества предоставляемых услуг, надежности и отказоустойчивости продуктов/ресурсов.

Требования:

• Отличное владение одним из языков: PHP, Java, Kotlin, Rust, JS, Golang, Ruby, Python, C#, C++, а также глубокое понимание ООП;

• Опыт построения распределенных, отказоустойчивых систем (Highload), микросервисов и облачных решений; знание интеграционных шаблонов проектирования;

• Понимание принципов работы Frontend, Backend, API и опыт работы с различными базами данных;

• Знание методологий TDD/BDD/DDD, опыт работы с Git, навыки отладки, профилирования и Code Review (работа с чужим кодом);

• Понимание видов тестирования (Unit, Integration, System), опыт автоматизации. Уверенное владение Linux (Ubuntu) / Windows;

• Владение методологиями Agile/Scrum/Waterfall; умение составлять дорожные карты (Roadmap), планировать ресурсы, оценивать риски и контролировать сроки;

• Опыт формирования команды, найма, проведения Performance Review, обучения и мотивации сотрудников;

• Способность анализировать сложные технические кейсы и координировать команду для их устранения;

• Системное мышление, бизнес-ориентированность, высокие лидерские качества и готовность брать ответственность за решения.

Условия:

• График работы: 5 дней в неделю, с 09:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РУз, предоставление 28 календарных дней отпуска;
• Отсутствие строгого дресс-кода — мы стремимся разрушить стереотипы о государственных организациях;
• Работа в сильной команде профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом;
• Участие в крупных и значимых проектах, направленных на создание сервисов для улучшения жизни населения и оптимизацию бизнес-процессов в ведущих предприятиях страны;
• Широкие возможности для самостоятельных решений и активного влияния на развитие компании.