Как HR помогает строить IT-команду мечты

Как HR влияют на успех IT-проектов:

• Понимают технологический стек и бизнес-задачи

Зная, чем живёт команда и какие навыки нужны, HR подбирают специалистов, которые не просто “подходят по ТЗ”, а реально усилят компанию.

• Выстраивают культуру взаимодействия

В IT важно, чтобы разработчики, тестировщики, дизайнеры и менеджеры говорили “на одном языке” — HR создают эту среду.

• Удерживают ключевых специалистов

Через карьерные планы, обратную связь и вовлечение в жизнь компании — потому что потерять сильного разработчика дороже, чем его найти.

• Делают компанию “магнитом” для талантов

HR в IT формируют бренд работодателя — тот самый образ, из-за которого в компанию хотят попасть лучшие.