ТОП-5 заблуждений

1. HR только нанимают сотрудников
На самом деле они ещё и помогают командам масштабироваться, оптимизируют процессы и следят, чтобы всё работало без сбоев.

2. HR — это «офисные администраторы»
Нет. Они управляют ключевыми ресурсами компании — людьми и процессами, которые обеспечивают результат.

3. HR не понимают IT
В UZINFOCOM HR разбираются в технологиях, стэках и специфике проектов, чтобы точно знать, кто нужен команде.

4. HR — это только про новичков
Они работают со всеми: и с теми, кто только пришёл, и с опытными инженерами, помогая распределять задачи и ресурсы.

5. HR не влияют на продукт
Ошибаетесь. Сильная команда = сильный продукт. HR формируют команды, которые создают цифровую инфраструктуру страны.