Vazifalar:

• Muhim axborot tizimlari, serverlar va tarmoq resurslarining mavjudligi va ishlashini monitoring qilish;

• Hodisalarga tezkor javob berish, muammolarni qayd etish va SLA bo‘yicha bartaraf etish;

• Foydalanuvchilarning Help Desk orqali murojaatlari bilan ishlash: ro‘yxatga olish, tasniflash, eskalatsiya, hal qilish;

• Mijozlarning server uskunalarini texnik xizmat ko‘rsatish (stoykaga o‘rnatish/olib tashlash, diagnostika, dastlabki ko‘rik);

• Mijoz qurilmalari uchun tarmoq sozlamalarini bajarish: portlarni sozlash, VLAN, IP-manzillarni taqsimlash va hisobga olish;

• Linux boshqaruvidagi serverlarni o‘rnatish va dastlabki sozlash;

• Mijozlarga tegishli veb-xostingni qo‘llab-quvvatlash, boshqaruv panellari bilan ishlash, kontent aks ettirishdagi muammolarni hal qilish;

• Co-location va virtual server ijarasi xizmatlarini texnik qo‘llab-quvvatlash, uskunalarning hisobini yuritish.

Talablar:

• Texnik qo‘llab-quvvatlash yoki tizim administratorlik sohasida kamida 1 yillik tajriba;

• Monitoring tizimlari (Zabbix, Prometheus va boshqalar) va Help Desk xizmatlari (GLPI, OTRS, Freshdesk va h.k.) bilan ishlay olish;

• IT-infratuzilma tamoyillarini tushunish: serverlar, kommutatorlar, VLAN, IP bilan ishlash;

• Server uskunalarini yig‘ish va texnik xizmat ko‘rsatish ko‘nikmalari (shu jumladan mijozning o‘z serverlari bilan ishlash);

• Tarmoq interfeyslarini sozlash, IP, VLAN va portlarni hisobga olish va taqsimlash tajribasi;

• Linux oilasiga mansub operatsion tizimlarni (Debian, Ubuntu, Rocky Linux) o‘rnatish va sozlash;

• ISPmanager, cPanel, Plesk kabi veb-xosting boshqaruv panellari bilan ishlash tajribasi;

• Pochta xizmatlari (Postfix, Dovecot va boshqalar) ishlash prinsiplari bo‘yicha asosiy bilimlar;

• Savodli og‘zaki va yozma nutq, mijozga texnik masalalarni muloyim va tushunarli izohlash qobiliyati;

• Mas’uliyat, aniqlik, SLA reglamentlariga muvofiq navbatchilik va ishga tayyorlik.

Bizlar nima taklif etamiz:

• Ish vaqti: haftada 5 kun, soat 09:00 dan 18:00 gacha;

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga qabul qilish, 28 kunlik to‘lanadigan ta’til;

• Qattiq kiyinish qoidalari yo‘q — biz davlat tashkilotlari haqidagi stereotiplarni yo‘q qilishga intilamiz;

• Bilim va tajriba almashishga tayyor kuchli jamoada ishlash;

• Aholi hayot sifatini yaxshilash va mamlakatdagi yetakchi korxonalarda biznes jarayonlarni optimallashtirishga qaratilgan yirik va muhim loyihalarda ishtirok;

• Mustaqil qarorlar qabul qilish va kompaniya rivojiga faol ta’sir ko‘rsatish imkoniyatlari.